木材干燥生產(chǎn)在木材加工企業(yè)中所處的位置是比較重要的。為了保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,必須要有組織、有計(jì)劃地生產(chǎn)。具備木材干燥生產(chǎn)技術(shù)只是一個(gè)最基本的條件,要實(shí)施木材干燥生產(chǎn)技術(shù),必須要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境條件,這就要對(duì)木材干燥生產(chǎn)進(jìn)行管理。管理的目的是為了更好地按木材干燥生產(chǎn)技術(shù)要求進(jìn)行木材干燥生產(chǎn)。一般木材干燥生產(chǎn)的基本管理主要包括編制木材干燥生產(chǎn)工藝流程、制定木材干燥生產(chǎn)管理制度、建立木材干燥生產(chǎn)技術(shù)檔案和建立生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn)制度等。
一、編制木材干燥生產(chǎn)工藝流程
木材干燥生產(chǎn)工藝流程是用于指導(dǎo)木材干燥實(shí)際生產(chǎn)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)型文件。實(shí)際木材干燥生產(chǎn)是一個(gè)比較復(fù)雜的過(guò)程。在木材加工企業(yè)中,由于生產(chǎn)環(huán)境條件存在著差異,對(duì)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程的管理也有所不同,木材干燥生產(chǎn)也不例外。為了保證木材干燥生產(chǎn)質(zhì)量,必須根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,依據(jù)頒布標(biāo)準(zhǔn),編制和制定適合于本企業(yè)木材干燥生產(chǎn)的工藝流程,以實(shí)施木材干燥生產(chǎn)。我們將對(duì)所有使用富順設(shè)備的用戶無(wú)償提供木材干燥工藝的技術(shù)支持。
二、制定木材干燥生產(chǎn)管理制度
企業(yè)要正確執(zhí)行木材干燥生產(chǎn)工藝規(guī)程,必須要有合理的木材干燥生產(chǎn)管理制度來(lái)保證。制定木材干燥生產(chǎn)管理制度是保證企業(yè)木材干燥生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件,要因地制宜,不能生搬硬套。木材干燥生產(chǎn)管理制度一定要結(jié)合企業(yè)自身工作人員的情況、具體生產(chǎn)條件、配套設(shè)施和對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求來(lái)制定,主要包括:1.對(duì)從事木材干燥生產(chǎn)人員的管理。比如上下班制度、工作中要遵守的紀(jì)律、工作中職責(zé)范圍等。2.對(duì)干燥設(shè)備的管理。比如操作者在上班時(shí)間操作干燥設(shè)備時(shí)的注意事項(xiàng)、管理和處理問(wèn)題的范圍等。
三、建立木材干燥生產(chǎn)技術(shù)檔案
木材干燥生產(chǎn)是一項(xiàng)技術(shù)性比較強(qiáng)的工作,在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,而這些問(wèn)題往往會(huì)妨礙企業(yè)正常生產(chǎn)。為了保證企業(yè)的正常生產(chǎn),保證木材的干燥質(zhì)量,對(duì)干燥生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、研究和總結(jié),探討解決問(wèn)題的方式和方法。這就要求企業(yè)在木材干燥生產(chǎn)過(guò)程中建立木材干燥生產(chǎn)技術(shù)檔案,及時(shí)記錄生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)研究、制定、設(shè)計(jì)解決問(wèn)題的方法和方案,在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中詳細(xì)記錄所發(fā)生的情況,確定解決問(wèn)題的最佳方法,必要時(shí)可以將其寫入生產(chǎn)工藝規(guī)程中。這對(duì)促進(jìn)和提高企業(yè)的木材干燥生產(chǎn)技術(shù)水平是極為有利的。木材干燥生產(chǎn)技術(shù)檔案一般包括:1.干燥設(shè)備的技術(shù)管理檔案。比如對(duì)干燥設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題是如何根據(jù)企業(yè)的情況進(jìn)行處理和解決的,為了提高生產(chǎn)水平,將新技術(shù)應(yīng)用到已有的干燥設(shè)備中的情況等。2.干燥過(guò)程中木材干燥情況的技術(shù)管理。比如木材干燥質(zhì)量是否滿足要求,干燥過(guò)程中木材容易出現(xiàn)的干燥缺陷,制定解決干燥缺陷的方式方法,實(shí)施這些方式方法的情況和結(jié)果如何,應(yīng)用新的生產(chǎn)工藝技術(shù)情況等。3.確定技術(shù)目標(biāo)責(zé)任,定期或不定期地進(jìn)行干燥質(zhì)量檢查和抽查。將檢查和抽查結(jié)果記錄在案,并進(jìn)行總結(jié)分析,提高木材干燥生產(chǎn)質(zhì)量。
四、建立木材干燥生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn)制度
企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境條件雖然重要,但運(yùn)作和管理人員的技術(shù)水平更為重要。木材干燥是一項(xiàng)技術(shù)性比較復(fù)雜的生產(chǎn),它隨時(shí)都有新的問(wèn)題出現(xiàn)。這就要求從事木材干燥生產(chǎn)的操作者和管理者經(jīng)常學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法和新知識(shí),以利于木材干燥生產(chǎn)技術(shù)的提高。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從事木材干燥生產(chǎn)的工作人員制訂定期培訓(xùn)的制度,提高他們的技術(shù)水平,以便更好地完成企業(yè)木材干燥的生產(chǎn)任務(wù)。從事木材干燥生產(chǎn)的人員應(yīng)當(dāng)具備高中文化程度,以后木材干燥生產(chǎn)的崗位也應(yīng)當(dāng)逐漸由受過(guò)高等職業(yè)教育的人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng),這對(duì)企業(yè)的規(guī)范化生產(chǎn),對(duì)企業(yè)的技術(shù)管理水平和發(fā)展都是很重要的,但企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還是要注重對(duì)木材干燥生產(chǎn)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),并建立木材干燥生產(chǎn)人員的培訓(xùn)制度。主要包括:1.對(duì)生產(chǎn)人員定期技術(shù)考核; 2.對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行定期和不定期的新技術(shù)培訓(xùn)及教育;3.鼓勵(lì)生產(chǎn)人員開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。